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Nouvelle loi Covid - Neues Covidgesetz

Nouvelle loi Covid - Neues Covidgesetz

Vendredi dernier, la Chambre des Députés a voté une nouvelle loi Covid-19. Hormis les allégements prévus dans le domaine de l'HORECA, le changement le plus notable pour les entreprises concerne la levée de la restriction de fréquentation (1 client par 10m2). Au niveau professionnel les...

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Schüler / Studenten beschäftigen

Schüler / Studenten beschäftigen

Die Schulferien sind für viele Schüler und Studierende eine Gelegenheit, in die Arbeitswelt hineinzuschnuppern. Bis zu 2 Monate pro Kalenderjahr können sie in einem bezahlten Job erste berufliche Erfahrungen sammeln. Es gilt zu beachten, dass es sich hierbei um einen spezifischen...

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Contrat d'occupation d'étudiants

Contrat d'occupation d'étudiants

Les vacances scolaires sont l’occasion pour beaucoup d’élèves et étudiants de découvrir le monde du travail. Durant 2 mois par an maximum, ils peuvent acquérir une première expérience professionnelle rétribuée. À noter qu'il s'agit d'un contrat spécifique : il ne s'agit pas...

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Arbeiten bei Hitze

Arbeiten bei Hitze

Die Woche kündigt sich eine intensive Hitzewelle an.Auch wenn der Arbeitgeber die Pflicht hat, die Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten, gibt es keine Höchsttemperatur, die die Arbeit verbietet. Dennoch ist der Arbeitgeber an die allgemeinen Grundsätze des Arbeitsgesetzes in Bezug...

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Travailler par temps de chaleur 

Travailler par temps de chaleur 

  Cette semaine s'annonce une vague de chaleur. Si l’employeur a l’obligation d’assurer la sécurité de ses salariés, il n’existe pas de température maximale interdisant de travailler. Néanmoins l’employeur est tenu aux principes généraux du Code du Travail en matière de...

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Prolongation de l'accord sur l'affiliation à la sécurité sociale des travailleurs frontaliers belges et français

Prolongation de l'accord sur l'affiliation à la sécurité sociale des travailleurs frontaliers belges et français

Le Luxembourg et la Belgique ont convenu de prolonger la disposition exceptionnelle de ne pas prendre en compte les journées de télétravail liées à la crise de la COVID-19 pour la détermination de la législation de sécurité sociale applicable aux travailleurs frontaliers jusqu'au 31...

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Pénurie de matériaux de construction : la possibilité de chômage partiel doit être maintenue au-delà du mois de juin.

Pénurie de matériaux de construction : la possibilité de chômage partiel doit être maintenue au-delà du mois de juin.

 La pénurie de matières premières et de matériaux de construction, associée à une hausse massive des prix, est en train de s'aggraver. Le cercle des entreprises concernées s'élargit, tout comme le nombre de projets de construction touchés par le phénomène. Vendredi dernier, la...

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Verknappung von Baumaterialien : Möglichkeit auf Kurzarbeit muss über den Monat Juni hinaus erhalten bleiben

Verknappung von Baumaterialien : Möglichkeit auf Kurzarbeit muss über den Monat Juni hinaus erhalten bleiben

Die Verknappung von Rohstoffen und Baumaterialen, gekoppelt an einen massiven Preisanstieg, spitzt sich zu. Der Kreis der betroffenen Unternehmen weitet sich, ebenso wie die Anzahl der Bauvorhaben, die von dem Phänomen betroffen sind. Am vergangenen Freitag traf die Fédération des Artisans...

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Drei Beihilferegelungen in Verbindung mit COVID-19 verlängert

Drei Beihilferegelungen in Verbindung mit COVID-19 verlängert

Während die Beihilfe für ungedeckte Kosten und die Wirtschaftsförderungsbeihilfe im Juni auslaufen, haben Finanzminister Pierre Gramegna und Wirtschaftsminister Franz Fayot soeben die Verlängerung von 3 Beihilferegelungen bis Ende des Jahres angekündigt. Die entsprechenden Verfahren werden...

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