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27/04/2021

 Die ADEM bietet Unternehmen mehr Möglichkeiten bei der Bewerberauswahl und eine bessere Sichtbarkeit für ihre Jobangebote! 

 

Die aktuelle Gesundheitskrise hat erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Vor diesem Hintergrund und angesichts der großen Zahl von Menschen, die nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen, erweitert ADEM ihre digitalen Serviceleistungen.

 

So wird das ADEM JobBoard (www.adem.lu), das bisher den bei ADEM gemeldeten Arbeitsuchenden vorbehalten war, ab dem 28. April 2021 für alle Jobsuchenden geöffnet. 

 

Arbeitgeber: Was ändert sich für Sie?

 

Ab dem 28. April 2021 kann das Unternehmen bei seiner Stellenmeldung an die ADEM wählen zwischen einer „beschränkten“ Veröffentlichung (sichtbar nur für Personen, die bei der ADEM arbeitsuchend gemeldet sind und mit einer Bewerbervorauswahl durch die ADEM)  oder einer „öffentlichen“ Publikation, die eine breitere Sichtbarkeit der Stellenausschreibung ermöglicht. Wenn die Option der öffentlichen Publikation  gewählt wird, sind die Kontaktdaten des Unternehmens sichtbar und alle Jobsuchenden (unabhängig von einer Arbeitsuchendmeldung bei der ADEM) können sich direkt bewerben, ohne dass die ADEM eingebunden ist. Bitte beachten Sie, dass Bewerberinnen und Bewerber, die nicht bei ADEM gemeldet sind, die öffentlichen Stellenangebote erst nach einer Frist von sieben Tagen sehen. Auch im Falle einer öffentlichen Stellenmeldung können die Beratungsfachkräfte der ADEM dem Unternehmen weiterhin Bewerberinnen und Bewerber vorschlagen, die ihrer Meinung nach dem geforderten Profil am besten entsprechen.

 

 

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En 2015, la CNS nous impose un agrément, sans aucune concertation préalable.

Face à cette décision unilatérale, une première réunion entre tous les prestataires s’impose. Où, qui, comment, pourquoi ? Autant de questions sans réponses à ce moment-là. Nous n’étions pas représentatifs.

Nous nous sommes alors tournés vers la Fédération des Artisans et avons profité de la réforme pour créer notre propre fédération. J’en suis devenu le président.

Un sujet sensible nous préoccupait particulièrement : le besoin d’optimiser la procédure de prise en charge. Nous avons entamé les premières discussions avec les différentes autorités (le ministère de la Santé, la CNS, l’UEL, la Société ORL, etc.).

Aujourd’hui, nous sommes représentatifs et surtout devenus incontournables dans ces discussions. Grâce à nos conseillers et à la structure opérationnelle de la fédération, nous sommes parvenus à implémenter une procédure de prise en charge qui répond désormais aux besoins de chacun.

Mais adhérer à la Fédération des Artisans, c’est aussi, au travers des différents meetings, s’ouvrir à de nouveaux réseaux, et surtout se sentir encadrés, informés et soutenus par une équipe pluridisciplinaire.

Guy Lejeune | Gérant d’Audièse et Président de la Confédération des Métiers de la Santé a.s.b.l.